11月11日，学校举办2022年全球网络视频招聘会，副校长余永强出席会议并讲话。  

余永强代表学校对参加网络视频招聘会的人员表示了热烈欢迎，并回顾了安医大的发展历程。他指出，人才是第一资源，人才对学校发展的支撑作用日益凸显。安医大作为一所百年名校，拥有一流的事业发展平台、具有竞争力的薪酬待遇以及优质的后勤保障，学校高度重视人才队伍建设，始终坚持人才强校战略，坚持“一把手”抓“第一资源”，党政主要负责同志顶格推动、挂帅出征，积极构建学校、学院分级联动、同频共振的运行体系。他强调，做好人才招聘工作，要坚持公平、公正的原则，严格把好人才引进的质量关，提升引进人才的整体素质。各学院和学科应根据自身发展的实际需求，从现实考虑、从长远规划，切实将合适的人才引进来。

此次招聘会共接收56位优秀博士的简历，经校人事处和各学院、附院筛选，有25位博士脱颖而出，进入招聘会面试。招聘会采用线上、线下相结合的形式，旨在为求职者提供方便快捷的渠道，为各学院和学科搭建引才平台，确保人才招聘不延期、人才服务不间断。

学校相关行政职能部门、学院及部分直属附属医院主要负责人参加会议。（人事处 刘畅）