“又是一年毕业季，风华正茂的你们，即将踏上新的旅途，放飞人生理想……同学们的就业一直是学校的牵挂，是老师心头的萦绕……如果同学们暂时陷入就业困难也不要‘emo’，来自学校、学院（培养单位）和专业年级（学科）的‘一对一’就业援助都会接踵而至，我们的关心关爱始终相随，让同学们充分就业是我们的责任。”

“2022年全校的就业工作需要我们每个安医人共同的携手努力，在这共克时艰的日子里，让我们以师者的情怀共同为即将展翅高飞的新一代年轻安医人撑起一片明亮的天空。”

近日，由校大学生就业指导中心、党委研工部、校友会牵头先后发出致我校2022届毕业生、毕业生家长、全校教职医护员工、安医校友、用人单位和就业基地与研究生培养单位六封信，发动各方力量，汇集各类毕业生指导服务资源，发起毕业生就业冲锋号，千方百计全力以赴做好今年的毕业生就业工作。

“这封信体现了学校对我们全体毕业生的深切关爱和殷切希望，也让我看到了学校上下为我们就业的操碎了心。面对当前严峻复杂的就业形势，我将勇做奋斗者，不当‘躺平人’，紧抓就业机会，努力实现大国良医的人生目标！”看了学校给毕业生的一封信后，2017级医学影像学专业毕业生葛存振奋地说。

公共卫生学院预防医学陆同学的家长收到信后说：“感谢学校在疫情形势严峻的这段时间仍然提供不间断、不停歇的就业服务。孩子正在积极准备选调生选拔考试，我们家长一定会配合校方的工作，引导孩子调整观念，明确自己的职业定位，做好职业规划，帮助孩子们提升能力，早日就业，做一个对社会有用的人才。”

“今年因为疫情影响，就业面临严峻的考验，毕业生就业质量是学校教学质量和育人成效的直观体现。学校发给教职医护员工的一份信既是责任书，更是一份动员令，我们作为一线的教职员工，要立刻行动起来，积极发动自己的同学、熟悉的科研单位为我们的毕业生提供更多的就业机会，全员抓就业，我们责无旁贷。”基础医学院形态学实验中心主任陈晓宇表示。

“非常欢迎想来苏州发展的学弟学妹们。今年，就业关键期遇上疫情攻坚期，作为安医大校友，能为母校毕业生的就业工作尽绵薄之力，我们义不容辞。”苏州校友会负责人、2000届卫生管理专业校友段健攀表示，“苏州校友会将积极响应支持学校就业工作，广泛发动校友力量，开展‘云招聘’等工作，尽己所能帮助母校的毕业生，力争让有意向来苏州发展的安医学子们如愿找到适合的岗位。”

随着六封信的发出，书记校长访企拓岗促就业等就业专项行动的密集开展，带动就业促进周和就业“百日冲刺”系列活动的全面铺开，学校将抓住毕业生离校前的关键节点，进一步整合学校、学院、研究生培养单位各类用人单位资源，凝心聚力做实做细就业指导服务，引导毕业生主动就业，加速就业工作进程，增强就业工作实效，在最后的百日冲刺中，跑出加速度，力促毕业生更加充分更高质量就业。（大学生就业指导中心 党委研工部 校友办）